我们不鼓励抽烟。但若是家人，你会不会要他去筛检？
那一天，在同仁体检评估会议上，老板问起了肺癌防治的问题。
健康中心的同仁回答，部分同事的工作环境，若有可能会接触到粉尘、化学品、油烟等因子，我们会帮这些同仁做进一步的肺部筛检。老板点着头，但随即又问，若是抽烟的同仁呢？他们肺癌的可能性也高，我们可以做些什么？
健康中心的同仁停顿了一下。抽烟是个人的行为与选择，不是工作上的要求，除了劝导，公司还能做些什么？轻咳了两声，同仁有些迟疑地回答道：「低剂量肺部CT检查一次要1500元，费用很高。且公司帮抽烟的同仁出钱，有公平性的问题。但我们可以推荐他自费做检查。并鼓励戒烟。」
「抽烟的确是员工自己的决定」老板沈吟了一下，「但他是我们的同仁，抽烟，肺癌发生率就是比一般人高。筛到一个同仁，就帮了一个家庭。」定定地看着健康中心同仁，接着说：「如果是自己家人，我们不会考虑费用或其他，我们会要求家人去做。那，我们就帮抽烟的同仁，免费做这项检查！」
汉民科技的健康中心，为同仁规划量身定做的多元健康检查方案，以及追踪预防的健康管理措施，已经成为每一位员工的后盾。这是公司与同仁之间，亲如伙伴家人一般的关怀与信任。
也只有家人般的关怀与信任，才会在更多细微贴心之处，关照汉民同仁的健康。同仁每天有8个小时以上待在公司，晚上甚至住在宿舍。员工宿舍里所有的清洁用品，都采用绿色、强调对皮肤温和无负担的品牌；也为了兼顾健康与清香的环境、不让同仁吸入化学香氛，公司更一率采购天然成分的除臭剂。
除此之外，台南厂空桥的休息区，规划了五大主题：「咖啡达人」、「文艺展览」、「DJ音乐台」、「书卷文青」与「空中花园」，创造让员工停留、互动的纾压空间。工作只是生活的一部分，精心设计的休息区，是同仁感知美好事物、转换心境的空间。
